THỜI GIAN HỌC ĐỂ ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

17/08/2019

THỜI GIAN HỌC ĐỂ ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

Để xuất khẩu lao động sang Nhật theo diện Thực tập sinh kỹ năng cần phải học những gì? Cần phải học trong bao lâu? Là những câu hỏi mà người lao động quan tâm rất nhiều khi đăng ký tham gia chương trình làm việc tại Nhật Bản. Và bài viết dưới đây sẽ giải đáp mọi thắc mắc trên của các bạn.

1. Quy định của Nhà nước:

  • Về trình độ chuyên môn, hầu hết các đơn hàng XKLĐ chỉ cần người lao động tốt nghiệp THPT trở lên nên thường không yêu cầu về chuyên môn.
  • Về trình độ ngoại ngữ: trước khi phái cử người lao động sang Nhật Bản làm việc, công ty phái cử phải tổ chức đào tạo tiếng Nhật cho người lao động tối thiểu là 520 tiết tiếng Nhật.
  • Về kiến thức cần thiết, bên cạnh ngôn ngữ Nhật thì những kiến thức về văn hóa, đời sống, pháp luật, xã hội,… Nhật Bản cũng là một phần không thể thiếu nếu người lao động muốn sang Nhật Bản làm việc. Và theo quy định của pháp luật cũng có nêu rõ người lao động phải được bồi dưỡng 74 tiết kiến thức cần thiết. Quy định này là phù hợp với thực tế khi người lao động sang Nhật Bản làm việc, giúp họ dễ dàng hòa nhập vào cuộc sống sinh hoạt và làm việc tại Nhật Bản.

2. Tầm quan trọng của việc học trước khi XKLĐ sang Nhật Bản

Nhiều bạn có tâm lý muốn đi càng nhanh càng tốt và suy nghĩ rằng đi lao động thì cần gì phải học tiếng, đa số chỉ là lao động chân tay thôi, sang đấy cũng có người hướng dẫn bằng tiếng Việt trong tháng đầu tiên rồi nên sẽ làm được việc 1 cách dễ dàng.

Cũng chính vì tâm lý nôn nóng muốn được đi ngay, đi cho bằng được mà nhiều bạn đã phải vay mượn khắp nơi với mức chi phí rất cao để được đi nhanh, rồi đến khi qua đó mới vỡ lẽ ra cuộc sống sẽ rất khó khăn nếu không biết tiếng Nhật vì:

  • Bạn rất dễ bị đánh trượt trong các đợt phỏng vấn, thi tuyển nếu như chưa biết tiếng Nhật.
  • Người Nhật không có thói quen sử dụng Tiếng Anh trong giao tiếp hàng ngày, do đó bạn sẽ phải biết và sử dụng tiếng Nhật khi sống và làm việc ở đây. Nếu bạn có khả năng tiếng Nhật tốt một chút, họ rất mừng và trân trọng. Bạn sẽ được họ đánh giá rất cao và tin tưởng giao phó nhiệm vụ quan trọng.
  • Để có thể nhanh chóng hiểu được những thao tác trong công việc thông qua chỉ thị của người hướng dẫn trong thời gian đầu làm việc thì ngoài tiếng Nhật cơ bản, người lao động cũng còn cần phải biết những thuật ngữ chuyên môn trong ngành nghề của mình.
  • Các hoạt động trong đời sống hàng ngày như đi chợ, bệnh viện, đi xe, đi ăn uống…nếu bạn giao tiếp tốt thì cuộc sống của bạn sẽ dễ dàng hơn rất nhiều. Việc bạn giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật với những người xung quanh sẽ giúp bạn nhanh chóng hòa nhập với cuộc sống tại xứ sở mặt trời mọc và sẽ có nhiều trải nghiệm thú vị khi sống ở đây.
  • Cơ hội thăng tiến trong công việc khi nắm bắt và thực hiện tốt yêu cầu của chủ doanh nghiệp.

3. Thời gian học để XKLĐ Nhật Bản là bao lâu?

Cũng chính vì những lý do trên mà định hướng của công ty U International Human chúng tôi chính là lấy việc đào tạo làm trung tâm, mong muốn người lao động có được nền tảng kiến thức tiếng Nhật căn bản trước khi sang Nhật làm việc để người lao động có khả năng tự học và tận dụng môi trường tại Nhật để nâng cao khả năng ngoại ngữ của bản thân.

Do đó, khi đăng ký tham gia chương trình XKLĐ tại Công ty chúng tôi, các bạn sẽ được đào tạo tiếng Nhật trong vòng từ 4 – 6 tháng (trình độ tương đương N5). Đối với những đơn hàng yêu cầu người lao động phải có trình độ N4 thì thời gian học sẽ dài hơn từ 8 – 10 tháng. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng sẽ lồng ghép dạy các kiến thức cần thiết về văn hóa, xã hội, đời sống, pháp luật,… Nhật Bản trước hết là để cho người lao động có cái nhìn tổng quan và những hiểu biết nhất định về môi trường mà họ sẽ sống và làm việc; sau là để giúp người lao động có thể dễ dàng hòa nhập vào cuộc sống với người dân địa phương cũng như nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc.

Vậy nên, đừng mong muốn đi XKLĐ thật nhanh mà hãy cố gắng học tiếng Nhật thật tốt, chuẩn bị đầy đủ hành trang trước khi sang Nhật làm việc sẽ khiến cuộc sống của bạn dễ dàng hòa nhập hơn cũng như có được cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc nhé.

Tỉnh Oita có nhiều thế mạnh về du lịch, đánh bắt thủy hải sản, các khu công nghiệp tập trung nhiều nhà máy lớn (Nippon Steel, Showa Denko, Toshiba, Canon…).

Tuy nhiên, những năm gần đây, với tỉ lệ già hóa dân số nhanh chóng khiến tình trạng thiếu hụt lao động trở nên trầm trọng, tỉnh Oita cũng đang đối mặt với tình huống khó khăn về nguồn nhân lực. Do đó, tỉnh Oita luôn đẩy mạnh các hoạt động thu hút nhân lực nước ngoài làm việc tại địa bàn tỉnh.

Vào ngày 8/4 và 9/4 vừa qua, ông Kusano – Trưởng phòng Hiệp hội phúc lợi người cao tuổi tỉnh Oita và bà Eto –  Phụ trách phát triển nhân sự Cơ quan phúc lợi tỉnh Oita đã đến thăm và làm việc cùng với ban lãnh đạo công ty U International Human tại trụ sở công ty về vấn đề nhu cầu làm việc tại nước ngoài của người Việt cũng như những ngành nghề đang thiếu hụt lao động của tỉnh Oita.

 

Bạn muốn xuất khẩu lao động Nhật Bản ?

Hãy đến với U International Human

 

Hotline : 082.9955.579 – Tel : (028) 3812.1111

Giờ làm việc : 8:00 – 17:00 – Từ thứ 2 – thứ 7

Email : info@uinterhuman.com

Facebook : facebook.com/u.international.human

Zalo : 082.9955.579

Địa chỉ : 34 – 40 Đường C1, Phường 13, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

 

 

Hotline : 082.9955.579 – Tel : (028) 3812.1111

Giờ làm việc : 8:00 – 17:00 – Từ thứ 2 – thứ 7

Email : info@uinterhuman.com

Địa chỉ : 34 – 40 Đường C1, Phường 13, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh – Bản đồ

Văn phòng đại diện tại Hà Nội: Nhà số 6, Tổ dân phố 7, Phường Vạn Phúc, Quận Hà Đông, Hà Nội.
Số điện thoại:
094.3611.119

 

Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng điền theo thông tin dưới đây để được tư vấn:



U International Human Co., Ltd.

shares
error: Cấm sao chép nội dung U.I.H !!!